Charleroi| 06 > 07 mars 2026| Grand Palais Grand Palais
 

DÉCOUVRIR LE SALON

Pas toujours facile de savoir ce qu'on veut faire plus tard.
Surtout quand plus tard se rapproche.

Aux élèves, étudiant·es, parents, demandeur·euses d'emploi et travailleur·euses ou adultes qui veulent s'engager dans des études, se former à un métier, rebondir dans leur carrière ou découvrir les organisations et les services à destination des jeunes, le salon SIEP de Charleroi redevient le rendez-vous incontournable de l'année !

UN TOUR D'HORIZON

Le salon SIEP revient en mars 2026 à Charleroi ! En effet, le Grand Palais est redevenu accessible après plusieurs années de travaux et notre équipe prépare déjà d’arrache-pied cet évènement incontournable qui se déroulera les 6 et 7 mars 2026.

Lors de ces deux journées et dans un seul lieu, proche de chez vous, vous pourrez :

  • Découvrir des centaines de formations : une vision complète des écoles secondaires, Hautes Ecoles, Universités, opérateurs de formations ou écoles d'enseignement pour adultes.
  • Rencontrer des recruteur·euses dans différents secteurs d'activités
  • Découvrir les différentes possibilités pour partir étudier à l'étranger, voyager pour apprendre une langue ou encore faire un volontariat
  • Participer à des ateliers pratiques pour essayer, comprendre, mieux connaître son futur métier.
  • Rencontrer des professionnel·les de terrain.
  • Poser toutes vos questions à nos informateur·rices et bénéficier de leurs conseils, notamment dans la construction de votre projet d'études
  • Rencontrer les acteurs jeunesse et associatifs de notre région
En 2017
9.042 visiteurs sur 2 jours
96 stands sur 3.300 m2
114 exposants

5 ESPACES DE DÉCOUVERTES

Information – Orientation

Pour accueillir les visiteurs, les guider et les orienter dans leur recherche avec la présence du SIEP et des services d'information régionaux.

Études

Pour découvrir l'éventail des filières de l'enseignement secondaire, supérieur et universitaire.

Emploi – Formations

Pour présenter les métiers et les compétences requises pour être performant sur le marché du travail. On y découvre des organismes de formation, la promotion sociale, des fédérations professionnelles et des entreprises privées venues recruter.

International

Pour favoriser l'ouverture aux autres cultures. Rencontres, échanges et mobilité en sont les vecteurs, notamment par l'apprentissage des langues, des études et stages à l'étranger, etc.

Jeunesse

Pour répondre aux demandes et aux besoins des jeunes en matière de droits, de devoirs et d'engagement (culture, loisirs, logement, santé, etc.).